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令和６年度定時総会・記念講演・懇親会 6/19開催
令和6年6月19日（水）コートヤードマリオット銀座東部ホテルにて、令和６年度定時総会が開催されました。 土志田会長よりご挨拶 「会員の皆さまにおかれましては、平素より中小建設業界の健全な発展のため、当協会の活動に対しまして特段のご理解とご協力を賜り、心から厚く御礼を申し上げます。 今後とも協会会員企業が一丸となって、地域における主要産業として雇用を確保し、若者の入職促進を図るなど、「地域社会に貢献する力強い地場産業」として、その役割を果たして行くことが当協会として重要であると考えております。会員の皆さまにおかれましては、全中建の活動につきまして、今後ともなお一層のご支援・ご協力を賜りますよう重ねてお願い申し上げます。」 来賓ご挨拶 来賓の皆様よりご祝辞をいただきました。 〇国土交通省 不動産・建設経済局長 塩見 英之様 〇参議院議員 佐藤 信秋 秘書 安 和博様 〇見坂 茂範様 会長表彰者への授与 建設業振興功労表彰 28名 役員表彰 １名 長谷川 智彦 様 (建設業振興功労表彰 代表 樫村 守様 (茨城)) (役員表彰 長谷川 智彦様) 議事 第1号議案 「令和5年度決算（案）に関する件」 第2号議案 「役員の選任（案）に関する件」 第3号議案 「令和5年度 会員除名（案）に関する件」 報告 令和5年度 事業報告に関する件・監査報告 令和6年度 事業計画に関する件 令和6年度 収支予算に関する件 【見坂様 推薦状 授与】 【記念講演会】 「公共工事における現状打開の道すじ～入札契約制度の観点から～」 講師：一般社団法人 社会基盤マネジメント研究所 代表理事 木下 誠也 様 【懇親会】 国土交通省のご来賓の皆様をはじめ、前期に引き続き、土志田会長ほか6名の副会長をご紹介し、盛大に開催されました。 (一社)沖縄県中小建設業協会 惣慶様より、三線の演奏をしていただきました。 皆様ありがとうございました。
【令和６年７月期・賛助会員入会】受付について
賛助会員へのご入会につきましてお知らせいたします。 １～３をご確認のうえ、お申込みいただきますようお願い申し上げます。 １. ご入会までのスケジュール ２. 所在地の確認と問い合わせ先 ３. 資料請求方法について （１～３までの文字部分をクリックするとＰＤＦが開きます） ◎資料請求いただいた企業さまには折り返しのメールをお送りしておりますが、 Gmailでお送りいただいた場合、セキュリティ設定や迷惑メール対策等でメールが正しく届かないことがございます。 誠に勝手ながらGmail以外のアドレスでお送りいただきますようお願いいたします。 ◎資料請求の締切日 申込書類については、資料請求いただいた方へメールでお送りいたします。 令和６年７月２６日（金）１６時まで ◎入会書類一式の郵送締切日 指定書類を全て揃えてご提出ください。 令和６年７月３０日(火）消印有効分 注１）書類不備や、不足書類および指定書類以外をご提出いただいてもお受付できません。 注２）メール・ＦＡＸでの書類の受付はしておりません。 注３）７月３０日（火）を過ぎました消印のものはご返却いたします。 ◎履歴事項全部証明書は必ず令和６年７月のものをご提出ください。 それ以前のものをご提出いただいた場合はお受付できません。 ◎登録支援機関の皆さまにはご案内をお送りしておりません。 企業さまから直接、全中建宛にご連絡いただきますようお願いいたします。
第３次担い手３法の公布・施行についてのお知らせ
令和6年第213国会において第3次担い手3法が改正されました。 １公共工事の品質確保の促進に関する法律等の一部を改正する法律（令和6年法律第54号） ＊令和6年6月12日成立、同月19日公布・施行 ２建設業法及び公共工事の入札及び契約の適正化の促進に関する法律の一部を改正する法律（令和6年法律第49号） ＊令和6年6月7日成立、同月14日公布、公布の日から起算して1年6カ月を超えない範囲内おいて政令で定める日から施行 【通知】第３次担い手３法の公布・施行について 【資料１（概要）】第３次担い手３法 【資料２（概要）】改正公共工事品確法等 【資料３（新旧対照表）】改正公共工事品確法等 【資料４（概要）】改正建設業法・入札契約適正化法 【資料５（新旧対照表）】改正建設業法・入札契約適正化法
資源有効利用促進法省令の改正及びストックヤード運営事業者登録規程についてのお知らせ
会員団体各位 国土交通省より、資源有効利用促進法省令改正及びストックヤード運営事業者登録規程について 令和6年6月1日より全面施行されますのでお知らせいたします。 01_資源有効利用促進法省令の改正及びストックヤード運営事業者登録規程の再周知について 02別紙１～別紙６ 03「資源有効利用促進法」を知っていますか？令和5年3月版（建設業者向けチラシ）04ストックヤードの登録制度をご利用ください（ストックヤード業者向けチラシ）
女性ならではの強み生かす
（一社）みやぎ中小建設業協会 星造園土木株式会社 工事部係長 鈴木 智佳子 様 ーーお仕事の内容について教えて下さいーー 主に公園整備工事等の現場で、造園や土木の施工管理の仕事をしています。 ーー建設業界に入ったきっかけを教えてくださいーー もともとは興味があったわけではなかったのですが、地図に残り、後世に残るものをつくれる現場に携われたらと思い、１９年くらい前になりますが、思い切って飛び込みました。 はじめは業務委託などの書類作成が主な仕事でしたが、少しずつ色々なことを経験し、現在は現場の仕事をしています。 ーー建設業界の魅力と言われたらーー 先述したとおり、後世に残るものをつくれることだと思います。 ーー建設業界で働いていく上で、女性としてのハンデや逆に良かったことなどを教えて下さいーー ハンデというよりは意識を変えるようにしています。安全管理等について、たとえば実際に公園を使用する際は、背の高くない女性であれば庇の角にぶつかる恐れがあったりする箇所にコーナーガードを設置するなど、男性があまり気にかけないようなところに視点を置いたり、書類のクオリティーや出来栄えも、書いてあればいい、ではなくフォントの大きさや見易さ、ページの収まりなどにも気を使うなど、女性ならではの視点で安全管理や書類の品質・出来栄えに貢献できればと思っています。 ーー女性技能者・技術者に対する会社や現場の反応はどうでしたかーー 私がこの業界に入った頃よりも、今は格段に女性が増えたことによって、女性専用トイレの設置など、当たり前でなかったことが少しずつ当たり前になってきている傾向は感じています。 ーー女性が働き続けるために、建設業界（または現場）に求める改善点などがありましたら教えて下さいーー 昔に比べれば設備面では様々なところで改善がなされていると思います。 衛生面や意識改革などは進んでいるかと思いますが、やはりまだまだ「男(おとこ)社会」な部分や感覚は残っていると実感します。これから女性が建設業の現場で働くためにも、女性特有の身体の不調などにはまだまだ理解がほしいと思います。 ーー現場で常に心がけていることなどはありますかーー 同じ現場を共有する人たちには様々な年代の方がいます。休憩時間などを利用し、現場以外の話を通して時には互いにカルチャーショックを感じながらも楽しくコミュニケーションをとっています。 ーー介護をされている方にお聞きしますーー 仕事との両立で特に大変だったことはなんでしたか。その中で工夫されたことや得られたサポートなどがあったら教えて下さい– 私は自宅で両親の介護もしています。昼間はヘルパーさんや訪問看護の方に任せますが、朝晩の介護や食事の面倒は見なければならず、大変だと感じています。そうした状況を現場の中で共有・理解を頂き、対応しています。 これからの高齢化社会はどうしてもそういったことが増えていくと実感しています。 ーー仕事の中で悔しい（悲しい）思いをしたこと、それでも辞めずに続けてこられたことがありましたら教えて下さいーー 様々な理解について悲しいと思うことはあります。現場も内業もそうですが、一定の技術をもって仕事をしていても、外側から見れば、女性というだけで誰にでもできる仕事をしていると思われることは悲しく思います。 それでも多少なりとも自負をもって働いている以上は、見返す気持ちで頑張っています。 ーー今の仕事に就いて、１番嬉しかった言葉はありますかーー 「いてもらって助かった」など認めてもらえる言葉はいつも嬉しいですが、自分の現場であっても、補佐で入った現場でも、「一現場お疲れ様でした」と言ってもらえれば嬉しいです。 ーー未来の自分はどんな風であったら良いと思いますかーー 怪我などもせず、とにかく健康でいたいです。 ーー建設業を目指している女性に向けて一言！ーー 中に入ってみないと分からないと思いますが、思っている以上に楽しい業界だと思っています。 ーー貴女の大切な時間を教えて下さいーー 一人旅が好きなので、大きな現場が終わって時間があれば旅行に行くことが楽しみです。 … 続きを読む
